Senior HR Business Partner

Het HR adviesteam van de afdeling Human Resources & Organisatie is verantwoordelijk om alle collega's en partners, op servicegerichte en effectieve wijze, te voorzien van de juiste HR informatie en een professionele adviesdienstverlening. Het team ontwikkelt en implementeert het HR beleid en bijbehorende instrumenten. Je maakt onderdeel uit van een team bestaande uit vier Business Partners (waarvan jij er één bent). 

In deze uitdagende functie ondersteun je het management door het gevraagd en ongevraagd aanbieden van informatie, (organisatie)advies & coaching op allerlei HR gebieden in de breedste zin van het woord. Daarnaast heb je als speciale aandachtsgebieden talentmanagement en performance management.

Gewenste ervaring, persoonlijkheid en achtergrond

Je bent een stevige sparringpartner die de toegevoegde waarde van HR laat zien, proactief advies geeft en in staat is zelfstandig zaken te signaleren, op te pakken en te implementeren. Je voelt je thuis in een dynamische, veeleisende servicegerichte omgeving. Als Senior HR Business Partner heb je nog meer sterke kanten. Je hebt goede kennis van het arbeidsrecht en volgt actief de ontwikkelingen op het vakgebied en in de branche. Bovendien ben je initiatiefrijk, flexibel, stressbesteding en communicatief vaardig op alle niveaus. Je schakelt snel en gemakkelijk in een zakelijke professionele kennisomgeving en je bent doortastend en communiceert eenduidig en helder in en met een veeleisende professionele doelgroep. Je bent strak in je proces, schakelt snel, bent scherp, kritisch en accuraat. Je kan goed omgaan met druk en bent in staat verwachtingen goed te managen en push-back te geven wanneer nodig. Daarnaast ben je solide, stabiel, kan je het zakelijke goed van het persoonlijke scheiden en heb je humor.

Functie- ervaringseisen 

• > 32 uur per week beschikbaar is (meer mag)
• afgeronde WO/Master opleiding (richting Human Resources, Psychologie of Bedrijfskunde).
• Minimaal 8-10 jaar in een dynamische, veeleisende servicegerichte (partner-) omgeving hebt gewerkt, zoals de Big-4 of andere grotere advocatenkantoren
• Stevige senior HR professional. Kritisch, doortastend.

Onze opdrachtgever verwacht veel van je, maar bied je nog meer. Je krijgt een uitdagende baan in een enthousiast team en een professionele werkomgeving. Daarnaast hebben ze een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en bieden ze een marktconform salaris en opleidings- en ontwikkel mogelijkheden.